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公积金多 工资少 格力计划交公积金 部分员工决定辞职离开——铜陵新闻网

发布时间:2022-05-05  分类:娱乐资讯  作者:seo  浏览:2527

“班长见了面,说总额(公积金实际工资)没变,只是工资挪到公积金里了。”

格力未足额支付员工公积金一事有了最新进展。

4月18日,一位格力员工在网络平台爆料称,住房公积金增加了,实际工资减少了,减少的幅度和公积金差不多。一些格力员工告诉时代财经,他们有同样的经历,该公司尚未支付少缴的公积金。

格力老员工黄东海透露,4月15日发了3月份的工资,交了公积金。实际工资5000多,比平时少了600,公积金汇款增加了600左右。

他说,根据社保平台查询的数据,3月份个人缴纳公积金增加了300多元,缴费比例达到6%。在他看来,按照个人贡献的增加,3月份实缴工资应该比平时少300元,而不是600元。

“班长在会上说总额(公积金实际工资)没变,只是工资挪到公积金里了。我觉得公积金应该是工厂出一半,员工出一半。(3月)只有120块钱是厂里发的,其他部分都是员工发的。”黄东海坦言。

余明也是格力员工。他的银行流水显示,今年3月的实缴工资比平时少了几百元。

另有两名格力员工提到,与以往相比,3月份实缴工资少的部分与公积金多的部分大致相当,公积金全额缴纳的费用几乎由员工承担,而不是与公司分摊。

在这种情况下,格力的老员工白鹏选择了离开。他准备辞职去建筑工地工作。“工地给我400元一天,每天工作8小时”。

3月份干了23天,实缴工资4500多元。他说,在同等工作天数的情况下,他过去的月薪接近5500元。2021年,他的月实缴工资在5500-6000元之间。

他提供的银行APP截图显示,今年2月,他的工资收入在5000元左右,另外还有几百元的加班收入用于增产。他说5000元左右是不到20天工作的工资,加班的收入是春节加班的收入。

他还提到,到目前为止,他还没有收到公司的补充公积金。此前公司月公积金120元,远低于法律规定的最低标准,即上一年度月平均工资的5%。

3月底,珠海住房公积金管理中心的一份文件显示,格力没有为员工足额缴纳公积金。经过协调,公司表示正在研究付款方案。目前,住房公积金的缴纳金额正在进一步统计中。

余明也没有收到公司支付的公积金。他透露,公司在4月初召开了公积金发放会议。会议内容通过文字和图片流传,其中一条说“不谈过去,不讨论历史问题”。

时代财经就公积金缴纳及3月份公积金缴纳的相关问题,向格力相关工作人员发送了采访提纲,但截至记者发稿,并无回复。

北京市景芝律师事务所主任杨乃超告诉时代财经记者,税前工资总额不包括企业承担的五险一金,但包括个人承担的五险一金费用,因为这部分属于公司支付的工资。

他说,根据法律规定,劳动合同只有在工资明确、双方协商一致的情况下才能变更,否则属于违法变更。企业单方面降薪是违反劳动合同法的。如果工资变动涉及绩效考核或奖金,员工需要向公司核对每月应付工资与实际工资的差额。

他建议员工可以检查