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猝死的高以翔和被暴力裁员的无名氏 -sky娱乐

发布时间:2019-12-01  分类:sky注册中心  作者:dadiao  浏览:4

新闻“公司、员工、疾病、猝死”在过去两天突然增加。

一个是高以翔,他扮演《遇见王沥川》,一个记录了昨晚凌晨猝死的男明星。

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另一个匿名在《网易暴力裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》。

鲍晓,作为一名努力工作的员工,读完两篇新闻文章后感觉很酷。事情是可变的,生活是脆弱的.“有些朋友可能还不知道具体情况,”鲍晓简短地说。

首先,录制真人秀节目《追我吧》的高以翔,当时只有35岁,一大早就突然晕倒在录制现场。

经过现场抢救,他仍在被送往医院后死亡。

(项目组声明)

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有些人可能对此感到困惑。为什么明星在录制真人秀后突然死去?有这么难吗?

鲍晓起初不敢相信,但看了这个节目的一些片段后,我发现可能性太高了。

一个声称“强迫”人死亡的程序。为了追求视觉冲击,这个镜头相当于外国电影中的特效。

例如,你需要爬十层以上的高楼:

例如,你需要直接从天上滑下来:

例如,你需要在轮阵中不断抬起你的腿:

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这不是高以翔身体不好,而是力量太高,难度太高。

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为了不干扰录制,录制时间通常是深夜,在早上5点或6点结束

在这样一个节目中,当天气寒冷,身体无法承受深夜跑步的负担时,高以翔死于心源性猝死。

最好的亚历克斯·王已经走了,剧中的墓志铭已经成为现实。

高以翔,作为一个明星,交通流量很大,所以一发生就引起了广泛的关注。

在高以翔之前,是无名氏身患重病,并在两天前遭受网易的暴力裁员。

将你在互联网上遭受的不公平待遇公之于众,并与第三季度收入高达数百亿英镑的互联网巨头展开斗争。

用苍蝇摇动树木,用鸡蛋敲打石头也有一种成就感.

原文《网易暴力裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》相对较长,鲍晓也给每个人一个简单的笔画。

作者萧杰的绝症不是谎言。他被诊断为扩大的心脏病。简而言之,他的心不知何故变得更大了。

疾病非常严重,会导致心肌收缩功能障碍。五年死亡率高达50%左右,预后比癌症更差。

心脏移植手术最终通常是必需的。不管心脏移植的可能性有多小,几十万美元的可预见成本和移植后不确定的排斥反应足以在精神上压垮任何人。

冉古斯,在小J从天而降地得知这个结果后,令他惊讶的是,作为一个骄傲的互联网工厂的5岁员工,等待他的不是关心,而是各种威胁和手段。

只有一个目的,让他自愿辞职,为公司节省补偿,节省人力开支.

原来,当他可以加班时,“公司是你的家”,现在他病了,变成了“如果他不收拾行李离开,让保安退休”!

劝诫、威胁、在绩效评估中无缘无故地对D进行评估、旷工,最后被几名保安赶出公司.

纵观整个过程,鲍晓觉得不是公司的人力资源,而是公司培养的黑手党,KPI标准不低!

幸运的是,小杰很早就做好了准备,通过录音和其他方式收集了大量的证据,让大家都知道,哦,原来大公司对员工非常暴力。

鉴于舆论的一边倒,网易昨日迫于压力公开发表道歉信,承认公司粗暴、不人道的行为,并同意做出相应的赔偿。

(摘自网易的道歉信)

说实话,鲍晓对这两件事感到非常难过。

更不用说那些对微博上的一切做出回应的明星,当面对高强度的工作时,他们只能忍受,并尽最大努力达到节目的效果。

越来越像朱尼尔·杰和朱尼尔·杰的同事,千千一千万暴力裁员的受害者正遭受不公平待遇。

当然,小j值得钦佩,但要不是绝症,谁会把自己逼到如此绝望的境地,公开与互联网巨头做生意呢?

大多数人早在背地里就屈服于威胁,瘦瘦的

在劳动力和资本方面,工人都没有发言权,而且大多处于被动和不利的地位。他们不可避免地会受到压迫。

启示录

通过已故高以翔和无名小杰的经历,鲍晓得到了很多启示。

首先,最重要的是身体是你自己的。你不能用你的生命去战斗。“996是福,青春应该用来燃烧”是老板的汤。

仍然是最过时的句子。身体是“1”,财富是“0”。

前面没有1,后面再有0也没用。

其次,我可以从小杰和网易的对抗中学习。与网易人力资源的各种行为相比,小杰无论如何都没有签署辞职协议。它们也很大。

除了欺负是利诱,尽量让小j自己承认失败。

劳动仲裁后,后面的小j很容易得到他以前不会给予的“N 1”赔偿。

结合萧杰的经验和一些相关的劳动法资料,鲍晓总结了一些他认为应该尽早知道的知识点,供大家参考:

1。《劳动法》在我们国家仍然是强大的。如果与公司有任何争议,我们通常偏向于在劳动仲裁中搬砖的苦力。

2。无论补偿计划或协议是什么,只要你没有达到你的满意,就不要签字,即使是口头承诺,以免被记录下来。

3。公司不能直接解雇员工,除非我们能提供证据证明我们不能胜任这项工作,而且我们必须为员工安排培训。只有当我们在其他岗位上尝试和犯错后仍然无能时,我们才能通过补偿解雇员工。

4。与公司签订的劳动合同,无论是3年还是1年,如果合同到期后公司不续签,还需要补偿n个月的工资。

例如,工作了3年合同到期后,老板说你以后不应该再来了。我们需要知道,根据《劳动法》规定,在这种情况下,老板必须赔偿我们3个月的工资。

5、录音是一个很好的功能,尤其是当他们遭受不公平待遇时必须收集证据。

6。面对大而富的公司,你可以用上述方法赢得更多你应得的补偿,但面对濒临破产的小公司,算了吧。

尽早意识到这个计划,投入时间和精力去寻找下一个家,这样即使他赢得了仲裁,他也没有钱去补偿,损失大于收益。

对小杰来说,在鲍晓看来,如果你能在繁忙的工作时间提前为自己安排一个保障计划,比如医疗保险和大病保险。

虽然这种病不容易治愈,但至少可以帮助他在面对这种情况时,不用担心因工作中断而引起的医疗费和生活费用。我相信每个关心鲍晓的人都有这种意识。

此外,对我们普通人来说,除了在发生事故时提前安排好自己的安全计划外,我们还应该分散收入,增加被动收入的比例。

与“固定月收入10,000英镑、租金收入5,000英镑和副业投资5,000英镑”相比,“每月20,000英镑的单一工作收入”被认为是大多数人的选择。

与此同时,在你年轻的时候,节约资金,管理好你的财务,将资金存量换成被动收入,降低工作收入的比例,在保险和第二个障碍的基础上给自己更多的回旋余地。

当副业收入或被动收入能够完全支付我们的生活费用时,我们就不必如此焦虑地挣扎。

最后,我希望死者安息。我希望小洁能尽快摆脱困境,平静地治疗疾病。我也希望每个人都能见到对他好的老板。