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与员工陷亲密关系,***CEO变“麦克被炒鱿鱼”-sky娱乐

发布时间:2019-11-05  分类:sky娱乐平台科技  作者:dadiao  浏览:15

* * *“我就喜欢”(I'm lovin' it)口号深深植根于人们心中,广为人知。

但是这个有意义的句子最终被史蒂夫·伊斯特布鲁克解释了

伊斯特布鲁克与一名员工的私人关系曝光后,董事会裁定他违反了公司的政策,因此失去了首席执行官和总裁的职位。结果是正确的。下台!

McDonald’s 变成了McFired(麦克被炒鱿鱼)!

董事会指出,2015年就任首席执行官的伊斯特布鲁克被发现与员工存在不正当的个人关系,这表明他缺乏正确的判断能力。因此,董事会决定“区分”他和公司。克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)此前曾担任总统,他接任了[/k0/]一职,并“立即生效”

easterbrook给所有* * *员工发了一封电子邮件,解释他对这段不恰当的关系有多后悔:“我错了。基于对公司的尊重,我同意董事会的决定,是时候往前看了。我想要保有我的个人隐私,希望你们能够尊重这一点

他说他担任首席执行官的时间是他职业生涯中最令人满意的时间。

但是* * *,公司的政策是不允许首席执行官和公司里的任何人有深入的联系 伊斯特布鲁克有离婚名儿童

随着人员的迅速更替,董事会强调坎普钦斯基有能力胜任总统一职。

董事长赫尔南德斯二世(hernandez II)通过电子邮件发表声明称,“他对董事会有100%的信心,他是唯一有远见和能力带领公司继续成功的人。”

声明指出伊斯特布鲁克也认为坎普钦斯基是接任首席执行官的理想人选。

在他任职的四年中,伊斯特布鲁克积极启动了一项计划,带领全球最大的连锁餐厅进行快速改造,包括在大量分店安装电子菜单板,并与开发人工智能(人工智能)的公司合作,让顾客拥有更好的消费体验,增加销售额。

在伊斯特布鲁克的领导下,* * *集中精力在“主菜单”上,取消了夜间手工三明治和送餐的项目,以提高送餐效率。 他还领导了四分之一磅新鲜牛肉的引进,各种改革已经生效,成功地推动了* * *销售额的上升。

伊斯特布鲁克也受到华尔街的青睐,* * *,其股价自2015年以来几乎翻了一番。现在他因为丑闻而被迫走上红毯,* * *,从而失去了一位成功推广食品配送和电子订购的战略家。 许多投资者对第三季度预期的突然丧失感到失望。

这位强势的首席执行官解释了* * *“我爱它”的口号,也解释了因为“我就喜欢”的任性而失去了一个他麾下的“快餐帝国”。(结束)