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九原区继续打“组合拳”保护“生态林”——

发布时间:2020-09-17  分类:sky娱乐平台教育  作者:dadiao  浏览:4

原标题:九原区:持续打实"组合拳"勠力护好"生态林"

来源:内蒙古纪委监察网站

今年以来,九原区纪委监委通过优化"再监督"平台、用好"大清扫"强帚、贯彻"精准化"思维、营造"崇清风"氛围,切实健全"三务公开"机制,祛除"小微腐败"尘垢,提升"专项治理"质效,树好"清风干部"榜样,持续打实护卫"生态林"的"组合拳",确保政治生态清净明朗


优化"再监督"平台,健全"三务公开"机制。提前完成2013年以来"三务"公开数据补录工作,制定目录清单和模板,要求各地区填空式公开,确保群众看的全、看得懂。同步抓取比对各地区"三务"公开内容,并逐项打分,点对点发送监督建议。将问题整改和群众反馈作为监督重点,要求责任地区在规定时间,用规定方式公开。通过主体责任等5类账号,及时发送工作预警,形成上下联动、协同配合的再监督格局,并为区委区政府提供决策依据。同时,为持续推动"三务"公开提档升级,使监督效力最大化,牵头开展了"三务"公开达标、示范嘎查村评定、评选工作,并将此作为村"两委"换届连任和"清风示范村"评选的"硬指标“。截至6月底,发送提醒短信2594条,下达纪律检查、监察建议书63份。处置"三务"公开问题线索116件,立案11件,处分10人


用好"大清扫"强帚,祛除"小微腐败"尘垢。形成班子成员带头抓,包案责任人、苏木镇纪委和派驻纪检监察组具体办的"一盘棋"工作格局。深入基层群众中,把了解情况、解决问题落实到基层"末端“。截至目前,下访87批次184人次,排查信访问题34件,下访解决34件,息诉罢访2件。针对43件信访举报件,建立班子成员包案督办机制,对案件进行全程协调指导,对办理结果严格把关,协调解决办理过程中遇到的难题,确保案件办理质量。截至目前,第一轮基层"微腐败"大清扫行动43个问题线索,已全部办结,其中立案13件,处分13人,收缴违纪所得76946.26元,下发纪律检查建议书和监察建议书4份,为2名干部澄清正名,化解信访问题30个,反馈率100%,群众满意率81%,其中由市委书记、区委书记包案化解信访件满意率百分之百。


贯彻"精准化"思维,提升"专项治理"质效。积极贯彻自治区纪委监委"精准监督年"部署要求,以"精准化"思维为引领,将精准发现、解决、防治问题SKY娱乐登陆做为总目标,聚焦监督重点强支撑,升级监督手段求突破,巩固监督成果增实效,对11个专项整治任务进行集成化管理,全面统筹、合理摆布,”专项治理"综合质效持续提升2019年年和今年上半年信访举报同比分别下降26%和22%。今年1-6月,共受理扶贫领域问题线索48件,立案14件,处分12人,组织处理2人;受理扫黑除恶问题线索124件,立案31件,处分23人;受理民生领域问题线索142件,立案40件,处分26人;受理形式主义官僚主义问题线索181件,立案52件,处分37人。在深入开展煤炭领域违规违法问题专项整治过程中,排查出涉煤线索2件,立案1件,处分1人,收缴违纪所得24万余元。


营造“敬清风”的氛围,善用“清风干部”的榜SKY娱乐APP下载样。将“公开促公正,透明促诚信”理念纳入2019年“青峰干部”考评,进一步细化升级考评标准,结合“三个服务”达到公共标准,示范嘎查村的考评选拔,作为基层村“青峰干部”和“青峰示范嘎查村”考评的前提条件,也是村干部换届选举的重要参考。同时,我们坚持以重大事件为重要参考。将新冠肺炎在防治肺炎疫情中的突出表现作为“青峰干部模式”的评选标准之一,承担责任的干部脱颖而出,坚持宣传表扬优先、考评晋升使用优SKY娱乐招商先、职称晋升优先。将表现突出的年轻干部纳入优秀年轻干部库集中培养,进一步营造清正廉明、创业的浓厚氛围。截至目前,2019年共评估“青峰干部”2210人,“青峰干部标兵”39人,“青峰示范岗”16人,“青峰示范嘎查村”5个。